Regulamin organizacyjny Przedszkola nr 1 w Bieruniu

Na podstawie art. 68 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r.  Prawo oświatowe (Dz.U.  z 2017 r. poz. 59 ze zm.), Statutu Przedszkola nr 1 w Bieruniu

Rozdział I Przepisy ogólne

§ 1

1. Regulamin organizacyjny Przedszkola nr 1 w Bieruniu, zwany dalej regulaminem, określa szczegółową organizację oraz zasady funkcjonowania, kierowania, sprawowania nadzoru, a także wykaz zadań i odpowiedzialności dla poszczególnych stanowisk w przedszkolu.
2. Ilekroć w regulaminie jest mowa o:

1)                przedszkolu – należy przez to rozumieć Przedszkole nr 1 w Bieruniu,

2)                gminie – należy przez to rozumieć Gminę Bieruń,

3)                organie prowadzącym – należy przez to rozumieć Gminę Bieruń,

4)                organie nadzoru pedagogicznego –  należy przez  to  rozumieć  Śląskiego Kuratora  Oświaty,

5)                dyrektorze    przedszkola     –    należy     przez    to    rozumieć Dyrektora Przedszkola nr 1 w Bieruniu,

6)                nauczycielu – należy przez to rozumieć nauczycieli zatrudnionych w Przedszkolu nr 1 w Bieruniu,

7)                pracowniku niepedagogicznym – należy przez to rozumieć pracowników administracji i obsługi Przedszkola nr 1 w Bieruniu,

8)                statucie przedszkola – należy przez to rozumieć Statut Przedszkola nr 1 w Bieruniu,

9)                    Ustawie – należy przez to rozumieć Ustawę z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 59 ze zm.),

10)           Karcie nauczyciela – należy przez to rozumieć Ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (Dz.U. z 2017 r. poz. 1189).

 § 2

1. Przedszkole jest jednostką organizacyjną gminy, powołaną do wykonywania zadań publicznych z zakresu edukacji publicznej – wychowania przedszkolnego, określonych szczegółowo w statucie przedszkola.
2. Przedszkole jest wyodrębnioną finansowo i organizacyjnie jednostką budżetową gminy.
3. Podstawą gospodarki finansowej przedszkola jest roczny plan finansowy.
   1. Przedszkole pokrywa swoje wydatki bezpośrednio z budżetu gminy, a pobrane dochody odprowadza na jego rachunek.
   2. Przedszkole prowadzi rachunkowość w oparciu o obowiązujące przepisy i sporządza na ich podstawie sprawozdawczość finansową.

 § 3

Nadzór nad przedszkolem jest sprawowany przez:

 1)  organ prowadzący,

2)  organ nadzoru pedagogicznego.

 § 4

1. Akty wewnątrzprzedszkolne wydawane są w formie pisemnej przez radę pedagogiczną przedszkola, radę rodziców, dyrektora przedszkola lub z jego upoważnienia przez inne osoby, a także na podstawie szczegółowych upoważnień wynikających z przepisów prawnych.
2. Aktami wewnątrzprzedszkolnymi są:

1)       uchwały rady pedagogicznej,

2)       zarządzenia wewnętrzne dyrektora przedszkola, regulujące zasadnicze dla przedszkola sprawy wymagające trwałego unormowania,

3)       decyzje administracyjne – rozstrzygające sprawy o charakterze indywidualnym,

4)       komunikaty – podawane do wiadomości pracowników i rodziców (prawnych opiekunów) dzieci, informujące o bieżącej działalności przedszkola,

Rozdział II

Zasady kierowania pracą przedszkola

 § 5

Funkcjonowanie przedszkola oparte jest na zasadach jednoosobowego kierownictwa, służbowego podporządkowania, podziału czynności i indywidualnej odpowiedzialności za wykonanie powierzonych zadań.

§ 6

Dyrektor przedszkola:

1)  kieruje przedszkolem jako jednostką organizacyjną gminy,

2)  jest pracodawcą dla wszystkich pracowników przedszkola,

3)  jest organem nadzoru pedagogicznego dla nauczycieli,

4)  jest przewodniczącym rady pedagogicznej,

5)  wykonuje zadania administracji publicznej w zakresie określonym Ustawą.

 § 7

Dyrektor przedszkola współpracuje i współdziała w celu sprawnego funkcjonowania przedszkola z radą pedagogiczną, radą rodziców, organem prowadzącym, organem nadzoru pedagogicznego oraz z całym personelem placówki.

1. W celu zapewnienia realizacji przez przedszkole zadań o szczególnym znaczeniu dyrektor może w drodze zarządzenia wewnętrznego powołać zespoły zadaniowe.
2. W skład zespołu zadaniowego mogą wchodzić nauczyciele, pracownicy przedszkola, rodzice (prawni opiekunowie) wychowanków.

Rozdział III

Struktura organizacyjna przedszkola

 § 9

Organami przedszkola są:

1)                dyrektor przedszkola,

2)                rada pedagogiczna,

3)                rada rodziców.

 § 10

Szczegółowe  kompetencje,  zasady  współdziałania  organów  przedszkola  określa  statut,    a ponadto:

1)  dyrektor przedszkola dokonuje czynności prawnych związanych z kierowaniem bieżącą działalnością przedszkola na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Burmistrza Gminy Bieruń,

2)  rada pedagogiczna obowiązki statutowe wypełnia w oparciu o regulamin rady pedagogicznej,

3)  rada rodziców obowiązki statutowe wypełnia w oparciu o regulamin rady rodziców.

 § 11

Strukturę organizacyjną przedszkola stanowią:

1)  kierownictwo przedszkola – dyrektor,

2)  personel pedagogiczny – nauczyciele,

3)  personel administracji i obsługi:

a)       intendent,

b)       sekretarka przedszkola,

c)       pomoc nauczyciela,

d)       kucharz,

e)       pomoc kuchenna,

f)        woźna oddziałowa,

g) konserwator.

§ 12

1. Personel przedszkola podlega bezpośrednio dyrektorowi przedszkola.
   1. Wielkość zatrudnienia w przedszkolu ustala dyrektor zgodnie z przepisami w arkuszu organizacji przedszkola, a zatwierdza organ prowadzący po uzyskaniu opinii związków zawodowych oraz organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
   2. Przedszkole jest czynne w godzinach od 6.00 do 17.00.

Zasady funkcjonowania przedszkola

 § 13

Przedszkole działa w oparciu o następujące zasady:

1)  legalności,

2)  służebności wobec społeczeństwa,

3)  racjonalnego gospodarowania mieniem,

4)  jednoosobowego kierownictwa,

5)  podziału zadań pomiędzy personelem pedagogicznym, administracyjnym i obsługi,

6)  wzajemnego współdziałania wszystkich organów przedszkola.

 § 14

1. Pracownik podczas wykonywania swoich obowiązków i zadań kieruje się przepisami prawa, do przestrzegania których jest zobowiązany.
2. Pracownik jest zobowiązany przestrzegać statutu przedszkola i obowiązującego prawa wewnątrzprzedszkolnego    oraz     współdziałać     w     zakresie     wymiany    informacji    i wzajemnych konsultacji.

 § 15

1. Gospodarowanie  środkami   rzeczowymi   odbywa  się  w  sposób   racjonalny,  celowy        i oszczędny, z uwzględnieniem zasady szczególnej staranności w zarządzaniu mieniem przedszkola.
2. Zakupy i remonty bieżące są realizowane zgodnie z przepisami dotyczącymi zamówień publicznych.

§ 16

1. Jednoosobowe kierownictwo polega na obowiązku wykonywania poleceń bezpośredniego przełożonego, wynikających ze służbowego podporządkowania.
2. W czasie nieobecności dyrektora przedszkola jego obowiązki przejmuje osoba pełniąca funkcję zastępcy zaproponowana przez dyrektora i zaakceptowana przez radę pedagogiczną oraz organ prowadzący.

 § 17

1. Przedszkole funkcjonuje w oparciu o ścisłą współpracę z rodzicami dzieci korzystających z usług opiekuńczo-wychowawczych.
2. Przedszkole organizuje spotkania z rodzicami w celu wymiany informacji oraz dyskusji na tematy wychowawcze oraz związane z funkcjonowaniem przedszkola według harmonogramu.

Zakresy działania i kompetencje na poszczególnych stanowiskach pracy

§ 18

Do zakresu działania i kompetencji dyrektora należy w szczególności:

1)  reprezentowanie przedszkola na zewnątrz,

2)  kierowanie bieżącymi sprawami przedszkola,

3)  wydawanie zarządzeń w zakresie swoich kompetencji,

4)  wydawanie indywidualnych poleceń dla pracowników przedszkola w zakresie ich zadań,

5)  przeprowadzanie kontroli wewnętrznej w przedszkolu,

6)  sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad nauczycielami,

7)  wprowadzanie zmian do wszystkich regulaminów.

 § 19

1. Nauczyciel zobowiązany jest w szczególności respektować w swej pracy podstawowe obowiązki określone w Karcie nauczyciela oraz innych przepisach powszechnie obowiązującego prawa oraz aktach wewnątrzprzedszkolnych.
2. Nauczyciel odpowiada za zdrowie, bezpieczeństwo i opiekę powierzonych mu wychowanków oraz za prawidłowy przebieg procesu dydaktyczno-wychowawczego.

 § 20

Do    zakresu     działania      i     kompetencji      intendenta      należy      zapewnienie      sprawnego funkcjonowania systemu żywienia dzieci w przedszkolu, a w szczególności:

1)  zaopatrywanie przedszkola w produkty spożywcze i prowadzenie związanej z tym dokumentacji,

2)  sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad funkcjonowaniem kuchni,

3)  sprawowanie nadzoru nad prawidłowym wydawaniem posiłków.

 § 21

1. Do zakresu działania i kompetencji pozostałych pracowników administracji należy zapewnienie sprawnej organizacji pracy przedszkola w zakresie spraw im powierzonych.
2. Do   zakresu   działania   i   kompetencji   pozostałych   pracowników   obsługi   należy   w szczególności  organizacja  i  zapewnienie  odpowiednich  warunków   pobytu   dzieci w przedszkolu, a także utrzymanie czystości i porządku na terenie należącym do przedszkola.

 § 22

1. Tryb pracy oraz szczegółowy zakres zadań pracowników określa statut przedszkola.
   1. Szczegółowe zakresy czynności na poszczególnych stanowiskach pracy określają zatwierdzone przez dyrektora przedszkola zakresy szczegółowych obowiązków pracownika.